ENSZ Globális Megállapodás
Az ENSZ Globális Megállapodás (UNGC) egy stratégia olyan cégek számára, amelynek tagjai az emberi jogok, a munka, a környezetvédelem általános irányelvei és az antikorrupció mellett kötelezik el magukat. Az ENSZ Globális Megállapodás önkéntes alapon tömöríti az üzleti szféra szereplőit.
Az Abena is csatlakozott az UNGC -hez, ami segít a magánszektor vállalatainak az összetett szervezésében a környezetvédelmi, szocáliás és irányítási kérdésekben. Az Abena szigorúan betartja az UNGC tíz alapelvét.
1. A vállalatok támogassák és tartsák tiszteletben a nemzetközileg kinyilvánított emberi jogokat, és
2. ne folytassanak semmilyen, emberi jogokat sértő tevékenységet.
3. A vállalatok tartsák tiszteletben a gyülekezési jogot, és a gyakorlatban is ismerjék el a kollektív érdekérvényesítés jogát,
4. szüntessék meg a kényszermunka minden formáját,
5. szüntessék meg a gyermekmunkát, valamint
6. szüntessék meg az alkalmazással és a foglalkoztatással kapcsolatos valamennyi megkülönböztetést.
7. A vállalatok támogassák a környezetvédelmi megelőzés elvét,
8. kezdeményezéseikkel erősítsék a környezetvédelmi felelősségvállalást, valamint
9. ösztönözzék a környezetbarát technológiák fejlesztését és terjesztését.
10. A vállalatok lépjenek fel a korrupció minden formájával szemben, beleértve a zsarolást és a megvesztegetést.
Évente egyszer az Abenanál elkészítünk egy jelentést a tevékenységünkről (COP) amit az átláthatóság érdekében UNGC honlapján nyilvánosságra hozunk.
Nagyon fontosnak tartjuk, hogy a partnereink is kövesség azokat az alapelveket, amiket mi is követünk és folyamatosan arra ösztönözzük őket, hogy tartsák be az UNGC tíz alapelvét!